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济宁人力资源管理师培训

济宁人力资源管理师培训

上课班制脱产班 业余班 工作日班

课程类型面授课程

课程周期3-6个月


咨询电话 400-000-9192
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课程详情 发布时间:2020-07-27 11:53 发布人:济宁优路教育分校

人力资源管理师考试程序

  • 1.

    在劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

  • 2.

    由所在各省的职业技能鉴定中心统一审核报名条件。

  • 3.

    审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。

  • 4.

    参加全国统一考试,考场由职业鉴定中心组织安排。

人力资源管理师考试程序

人力资源管理师行情

  • 目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达100万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有6.3万余人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。
    人力资源管理师考试报名有两种方式:
    1、个人网上报名/个人现场报名;
    2、机构团体报名。 但是只有部分地区已开放个人报名,不仅报考条件高而且只能逐级报。

综合评审考核方式有3种

  • 文件筐
    方式1:文件筐

    1个背景资料,10道小题;模拟现实工作情景,给考生提供材料让其处理,从而考察能力和风格等

  • 论文写作
    方式2:论文写作

    闭卷考试;选择好题目,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字

  • 论文+答辩
    方式3:论文+答辩

     开卷考试;在给定的材料中选择并书写论文提交,然后现场论文答辩

人力资源管理师课程详情

  • 人力资源
    人力资源

    人力资源管理课程培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理学科专门人才。

  • 学习内容
    学习内容

    基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试(提前了解考试题型、流程)、真题讲解、通关秘籍(考试重点、难点讲解)、考前密训、真题库(15套)。

  • 课程目标
    课程目标

    帮助人力资源管理从业人员多方面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平,专业素质和能力技巧。

为什么要考人力资源管理师

求职的敲门砖

根据相关数据可以看书,很多公司在招聘HR的时候都把证书要求明确写到岗位JD里。大多数从事了两三年HR的人,基本都已经取得了三级证书。当别人都有,而你没有的时候,尽管这个证书不代表能力,应聘的企业也不会看好你。

长期职业规划

人力资源证书,特别是高等级的证书,都有工作经验的要求。当一位HR从业者,致力于考取高等级人力资源管理师证书的时候,也侧面反应出这位HR的长期职业规划。一家公司招人,肯定是倾向于招聘有着长期规划、不会轻易转行的人。

职称评级需要

评级的问题,不光企业内部,外部也会涉及到。对内部而言,很多公司的职级评价体系里,证书都是加分项。而提升了职级,说白了就是加工资。对外部而言,部分地区,一份人力资源管理师证书可能就能让你满足了在当地积分落户的条件。

2020人力资源管理师招生简章

班级名称 模块名称 对应资料 保障服务
网络精选班
基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前点题
备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
考前复习要点

1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、150+学时
6、VIP1答疑通道
网络全程班 基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
专项突破
考前串讲
套题密训
考前点题
备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
主观题合集
高颜考点串讲
仿嗔预测密卷
考前复习要点
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、200+学时
6、VIP2答疑通道
7、免学费重读,仅交纳重读资料费(两个考期)
*班 基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
专项突破
考前串讲
套题密训
考前集训
备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
主观题合集
高频考点串讲
仿嗔预测密卷
*黄金点
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、220+学时+4天直播集训
6、VIP3答疑通道
7、考试不过,扣除一定教学费用后退款

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济宁优路教育分校

北京环球优路教育科技集团成立于2005年,统辖“优路教育”和“环球卓越”两大知名在职教育培训品牌,是一家集职业教育、学历教育、高端管理培训、网络教育、图书出版、人才服务为一体的综合性教育机构。 优路教育创立于2008年,隶属于北京环球优路教育科技集团下的北京卓越盈佳科技有限公司。前身为建设部全国建设工程企业管理岗位培训中心,由建设部离退休专家干部组建,专业从事建设工程企业管理岗位培训工作,现已发展为集工程、建筑、财经、职称、高端管理培训为一体的综合类职业考培基地。为建设部、中国建设教育协会、北京市建委、中国物业管理协会、中国房地产协会指定考培机构。 环球卓越创立于2005年,由清华大学、北京大学、中国人民大学、北京师范大学知名教授专家创办,在整合清华、北大、人大、北师大的优势资源的背景下,开展在职人员攻读硕士学历、博士学历、EMBA等高端学历教育培训工作,同时从事行业内训,出国留学培训等。 目前,北京环球优路教育集团北京总部为西北大学北京教学基地;为中国人民大学高端管理培训合作单位;为建设部离退休专家顾问独家顾问单位。 北京环球优路教育集团现在北京、上海、南京、天津、郑州、杭州、苏州、广州、石家庄、济南、洛阳、南通、长沙、深圳设有分公司和直属分校。


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